十年力帆人的系列报道将各公司的典型人物进行代表性报道。他们是“力帆人”这个群体的代表性人物，他们用自己的坚守、努力等优秀品质阐述了什么是“力帆人”。所有的力帆人在自己岗位，用辛勤劳动为公司的发展贡献着自己的力量，本文也藉此向广大的力帆人致敬---你们是最可爱的人。
通机公司---刘科
采访刘科的时候，听刘科是在讲述着故事，小编自己收获的却是满满的感动。
刘科简介：06年加入公司，先后经历一线装配，配套部职员，车间一线人员，再到车间质量督导。
小编：能说说您当年是如何加入公司的吗？
刘科：毕业以后，自己在一家国营企业上班，上了近十年，厂子管理不好，效益低，拖一天是一天，上班是上一天不上一天的，没前途看不到希望。自己想着只是为了几十块钱的工资就那么耗着，有点浪费青春，于是硬性的辞了，后来进入了力帆。
小编：什么叫硬性的辞了？
刘科：当时父母反对，爹妈都认为国企是铁饭碗，不让辞职。 现在想想当时辞了是对的，跟以前的同事相比，现在的自己好太多了，那个老厂子拖了很多年才关了，以前的同事都闲散惯了，年龄也大了，结果厂子倒了，现在的生活都不是很如意。
小编：您觉得在力帆最有意思的事情是什么？
刘科：我是沾了公司的光才娶到我现在老婆了，呵呵。
小编：这个怎么讲呢，您能讲讲不？
刘科：我和老婆刚认识的时候，我老婆家有辆力帆的摩托，我老婆说力帆产品不错呀，公司发展也行，就这样耍起来了，后来就结婚了，呵呵。
小编：这确实有意思，那您在力帆工作印象最深的一件事是什么？
刘科：那是08年吧，当时我们还在上新街那边的老厂上班，当时住的宿舍，都是老房子，7/8月份的时候，有天夜里下暴雨，都半夜2点多了，就听到咣咣的有人砸门，那天雨太大了，水都到了膝盖了，原来是我们领导怕老房子出问题，挨个叫我们起来出去躲避危险，那次是真受感动。
小编：10年了，你有没有想过离开？
刘科：有过，说没有，那是假的。
小编：当时是什么状况呢？后来又因为什么留下呢？
刘科：我在公司的经历，用别人的话说就是几上几下，原来在车间一线装活塞头，后来工作出色，被调入配套部，后来又回车间，再回到配套部，然后再到现在的督导。
是这样的，我调入配套部后工作几年，公司规定，配套部的员工是要轮岗的，这样，我就根据公司安排，重新回到车间，工作了差多不半年时间吧，因为配套部有人辞职，新招的人还要一段时间才能到，出于工作需要，领导又找我回去再顶一段时间，后来再回车间的时候，有些人就说些闲言碎语，说是不是犯了什么错误，要不怎么调来调去来回折腾呢？
当时觉得为了工作，怎么还有这闲言碎语啊，就觉得憋屈，领导找我谈话：我知道这些闲言碎语，你何必在乎呢，你心先定定，先安心工作几个月再说，后来自己想明白了：我要真辞职了，不就真落了别人的口实吗，我没错呀，管他呢，身正不怕影子斜，安心工作就是了，就一直工作至现在。
再说了，都是老同事，我们的青春都在这里，也太多熟悉的人了。
小编：人言可畏呀，那您能说说一件自豪的事情吗？
刘科：多了。记得有一次，公司急着赶货，配件不到位，我们很多同事都去了配套厂家，当时为了跟催配套厂家，我在那里盯了四天四夜，连家都没回，终于，公司订单按时按点的交付了，那叫一个痛快。不过回家了，被老婆骂了，呵呵。
小编：呵呵，真够拼的。那您喜欢什么样的工作氛围？
刘科：我记得有次我们试制一个新品，问题不断，我们的生产领导，工程师，技术人员都到现场，现场攻关，现场解决，那氛围确实好。
小编：您认为力帆人有什么特质吗？
刘科：拼命，团结，吃苦耐劳，任劳任怨，较真，很多很多，不是一句话能说明白的。
小编：那您身边哪个人就是您的说力帆人？
刘科：我们领导杜文涛副主任，那叫一个细致，较真，拿着样品，追踪分析问题，不懂了，他不懂，大家也不懂，好，现场拆样品，一点点的扣问题，那劲头真让人服气。
和刘科交谈，充满了太多的故事，在故事当中有大家的担当，有每一个人的拼搏，有团队的坚持，还有一份浓浓的情感。
也许正是这些同事间的牵绊，才将这些可爱的力帆人编织地如此生动与明亮。
